Unternehmen
2015
11-50 Mitarbeitende
MEK GmbHFachkräfte entwickeln. Industrie stärken. Zukunft gestalten.
Die MEK GmbH ist ein starker Partner für praxisnahe Bildung, technische Qualifizierung und hochwertigen Maschinenbau in der Region. An den Standorten Krefeld und Düsseldorf/Neuss verbindet MEK moderne Aus- und Weiterbildung im gewerblich-technischen Bereich mit echter industrieller Praxis. So entstehen Qualifizierungsangebote, die Menschen gezielt auf die Anforderungen des Arbeitsmarktes vorbereiten und Unternehmen dabei unterstützen, Fachkräfte von morgen zu gewinnen, weiterzuentwickeln und langfristig zu sichern.
Mit Schwerpunkten in Metall, Elektro, CNC und CAD bietet MEK individuelle Umschulungen, Teilqualifizierungen, Verbundausbildungen und Weiterbildungen für Arbeitssuchende, Beschäftigte und Unternehmen. Die besondere Stärke liegt in der engen Verzahnung von Theorie, Werkstattpraxis und industrieller Fertigung: Teilnehmende lernen nicht nur im Schulungsraum, sondern an realitätsnahen Aufgaben, modernen Maschinen und praxisorientierten Projekten.
Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit langer Fertigungs- und Ausbildungstradition steht MEK für Qualität, Zuverlässigkeit und Innovationskraft. Gleichzeitig leistet das Unternehmen einen aktiven Beitrag zur Transformation der Region: durch berufliche Perspektiven, arbeitsmarktorientierte Qualifizierung und die Stärkung technischer Kompetenzen, die für den Strukturwandel und die Zukunftsfähigkeit des Rheinischen Reviers entscheidend sind.
MEK versteht sich als Brücke zwischen Menschen, Unternehmen und industrieller Entwicklung – mit dem Ziel, Talente zu fördern, Fachkräftepotenziale zu erschließen und die Wettbewerbsfähigkeit der regionalen Wirtschaft nachhaltig zu stärken.
Die MEK GmbH ist ein starker Partner für praxisnahe Bildung, technische Qualifizierung und hochwertigen Maschinenbau in der Region. An den Standorten Krefeld und Düsseldorf/Neuss verbindet MEK moderne Aus- und Weiterbildung im gewerblich-technischen Bereich mit echter industrieller Praxis. So entstehen Qualifizierungsangebote, die Menschen gezielt auf die Anforderungen des Arbeitsmarktes vorbereiten und Unternehmen dabei unterstützen, Fachkräfte von morgen zu gewinnen, weiterzuentwickeln und langfristig zu sichern.
Mit Schwerpunkten in Metall, Elektro, CNC und CAD bietet MEK individuelle Umschulungen, Teilqualifizierungen, Verbundausbildungen und Weiterbildungen für Arbeitssuchende, Beschäftigte und Unternehmen. Die besondere Stärke liegt in der engen Verzahnung von Theorie, Werkstattpraxis und industrieller Fertigung: Teilnehmende lernen nicht nur im Schulungsraum, sondern an realitätsnahen Aufgaben, modernen Maschinen und praxisorientierten Projekten.
Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit langer Fertigungs- und Ausbildungstradition steht MEK für Qualität, Zuverlässigkeit und Innovationskraft. Gleichzeitig leistet das Unternehmen einen aktiven Beitrag zur Transformation der Region: durch berufliche Perspektiven, arbeitsmarktorientierte Qualifizierung und die Stärkung technischer Kompetenzen, die für den Strukturwandel und die Zukunftsfähigkeit des Rheinischen Reviers entscheidend sind.
MEK versteht sich als Brücke zwischen Menschen, Unternehmen und industrieller Entwicklung – mit dem Ziel, Talente zu fördern, Fachkräftepotenziale zu erschließen und die Wettbewerbsfähigkeit der regionalen Wirtschaft nachhaltig zu stärken.
Adresse
Gladbacher Straße 456, 41460 Neuss, Deutschland
Handelsregister
GmbH
HRB 15345 Amtsgericht Krefeld
Details
Kundenproblem
Die MEK GmbH hilft Unternehmen, passende Fachkräfte zu entwickeln, und unterstützt Menschen dabei, durch technische Qualifizierung neue berufliche Perspektiven zu gewinnen.Geschäftsmodell
Das Geschäftsmodell der MEK GmbH verbindet praxisnahe berufliche Bildung mit industrieller Anwendung. MEK qualifiziert Menschen für gewerblich-technische Berufe, unterstützt Unternehmen bei Ausbildung und Weiterbildung und arbeitet im Bereich geförderter Bildungsmaßnahmen mit öffentlichen Institutionen zusammen. Einnahmen entstehen durch Bildungsdienstleistungen, Unternehmenskooperationen, Verbundausbildung, Weiterbildungen, Umschulungen und technische Qualifizierungsangebote.Technologie Beschreibung
Die MEK GmbH setzt auf praxisnahe Technologien der industriellen Aus- und Weiterbildung. Dazu gehören moderne Maschinen, CNC-Technik, CAD-Anwendungen, Elektrotechnik, Mechatronik, Steuerungs- und Automatisierungstechnik sowie Werkstatt- und Fertigungsprozesse. Die Technologie wird eingesetzt, um Menschen realitätsnah für gewerblich-technische Berufe zu qualifizieren und Unternehmen bei der Entwicklung technischer Fachkräfte zu unterstützen.Marktbeschreibung
Die MEK GmbH ist in einem wachsenden Markt für berufliche Aus- und Weiterbildung, technische Qualifizierung und Fachkräftesicherung tätig. Getrieben wird dieser Markt durch Fachkräftemangel, Digitalisierung, industrielle Transformation und den Strukturwandel im Rheinischen Revier. Unternehmen benötigen praxisnah qualifizierte Fachkräfte, während Arbeitssuchende, Quereinsteiger:innen und Beschäftigte neue berufliche Perspektiven in technischen Berufen suchen. MEK positioniert sich an der Schnittstelle von Bildung, Industrie und Arbeitsmarkt.USP
Der USP der MEK GmbH ist die Kombination aus praxisnaher beruflicher Bildung, moderner technischer Ausstattung und industrieller Anwendung. MEK qualifiziert Menschen nicht nur theoretisch, sondern in realitätsnahen Werkstatt- und Fertigungsumgebungen. Dadurch entstehen Fachkräfte, die direkt an den Anforderungen von Unternehmen aus Industrie, Metall, Elektro, CNC, CAD und Maschinenbau ausgebildet werden.Videos
Branche
NACE-Kategorie
Themenfeld
Region
Region
Bildungsnetzwerk Rheinisches Revier
Unser Beitrag zum Bildungsraum im Rheinischen Revier
Die MEK GmbH stärkt den Bildungsraum im Rheinischen Revier durch praxisnahe technische Aus- und Weiterbildung. Wir qualifizieren Menschen für zukunftsrelevante gewerblich-technische Berufe und unterstützen Unternehmen bei der Fachkräftesicherung. Durch Umschulung, Weiterbildung, Teilqualifizierung und Verbundausbildung in Bereichen wie Metall, Elektro, CNC, CAD, Mechatronik und Fertigung leisten wir einen konkreten Beitrag zum Strukturwandel und zur Zukunftsfähigkeit der Region.
Angebote/Dienstleistungen im Bereich Bildung
Hauptzielgruppen im Bereich Bildung
Wir wirken aktiv in folgenden Bildungs-/Fachkräftenetzwerke mit
Regionale Unternehmens- und Ausbildungspartner
- Arbeitsagenturen und Jobcenter
- Deutsche Rentenversicherung / Reha- und Kostenträgerstrukturen
- IHK-nahe Ausbildungs- und Prüfungsstrukturen
- Netzwerke der beruflichen Aus- und Weiterbildung
- Fachkräftenetzwerke im gewerblich-technischen Bereich
- Kooperationen im Bereich Verbundausbildung
- Arbeitsagenturen und Jobcenter
- Deutsche Rentenversicherung / Reha- und Kostenträgerstrukturen
- IHK-nahe Ausbildungs- und Prüfungsstrukturen
- Netzwerke der beruflichen Aus- und Weiterbildung
- Fachkräftenetzwerke im gewerblich-technischen Bereich
- Kooperationen im Bereich Verbundausbildung
Unsere Kooperationspartner im Bereich Bildung sind
- Industrieunternehmen und Arbeitgeber aus Metall, Elektro, Maschinenbau und Produktion
- Arbeitsagenturen
- Jobcenter
- Deutsche Rentenversicherung
- Berufsgenossenschaften
- Kammern / IHK-nahe Ausbildungs- und Prüfungsstrukturen
- Ausbildungsbetriebe im Rahmen der Verbundausbildung
- Weitere regionale Bildungs- und Arbeitsmarktakteure
- Arbeitsagenturen
- Jobcenter
- Deutsche Rentenversicherung
- Berufsgenossenschaften
- Kammern / IHK-nahe Ausbildungs- und Prüfungsstrukturen
- Ausbildungsbetriebe im Rahmen der Verbundausbildung
- Weitere regionale Bildungs- und Arbeitsmarktakteure
Konkrete Unterstützungsbedarfe
Wünschen Sie konkrete Formate? Wenn ja, welche und mit welcher Zielstellung?
Wir wünschen uns eine gezielte Vernetzung mit Berufskollegs, Kammern, Wirtschaftsförderungen, Unternehmen, Arbeitsagenturen, Jobcentern, Hochschulen sowie regionalen Bildungs- und Fachkräftenetzwerken im Rheinischen Revier. Besonders relevant sind für uns Akteure, die an beruflicher Aus- und Weiterbildung, technischer Qualifizierung, Umschulung, Verbundausbildung und Fachkräftesicherung beteiligt sind.
Als konkrete Formate wünschen wir uns Fachkräfte-Workshops, Matching-Veranstaltungen mit Unternehmen, runde Tische zur beruflichen Bildung, Informationsveranstaltungen für Teilnehmende sowie Projektwerkstätten zur Entwicklung neuer Qualifizierungsangebote. Ziel ist es, Qualifizierungsbedarfe der Unternehmen frühzeitig zu erkennen, Menschen gezielt für technische Berufe zu qualifizieren und gemeinsam einen Beitrag zur Fachkräftesicherung und zum Strukturwandel im Rheinischen Revier zu leisten.
Als konkrete Formate wünschen wir uns Fachkräfte-Workshops, Matching-Veranstaltungen mit Unternehmen, runde Tische zur beruflichen Bildung, Informationsveranstaltungen für Teilnehmende sowie Projektwerkstätten zur Entwicklung neuer Qualifizierungsangebote. Ziel ist es, Qualifizierungsbedarfe der Unternehmen frühzeitig zu erkennen, Menschen gezielt für technische Berufe zu qualifizieren und gemeinsam einen Beitrag zur Fachkräftesicherung und zum Strukturwandel im Rheinischen Revier zu leisten.